중국 동방항공 한국인 승무원 해고하고 일본인 승무원은 재계약 (동방항공 불매)

안녕하세요 랜선정보통입니다.

중국에서 발생한 우한폐렴으로 전세계가 위기상황을 맞이하고 있는데요

중국에서는 이 뿐만 아니라, 동방항공에서 코로나가 확산되는 추세에 한국인 승무원들에게 우한 노선위주로 비행을 주는가하면 2018년 입사하여 정규직 전환 예정인 한국인 승무원 73명을 모두 계약 해지 해고 하였다고 합니다.

동항항공 정규직 승무원 전환 4일전 동방항공측의 일방적인 해고로 문제가 되고 있는데요

같은 시기에 입사한 일본인과 이탈리아인 기간제 승무원은 정규직으로 전환되고 한국인 기간제 승무원들만 해고라니요 ㅠㅠ

또한 중국 동방항공측은 해고 사유가 우한폐렴 코로나 바이러스 확산으로 인해 경영에 타격을 입을 만큼 문제가 되고 있고 한국이 코로나 상황이 가장 심각한 이유라고 했다고 하는데요...

 

또한 그동안 외국인 승무원들에게는 숙소가 1인1실 제공되는데요

한국인 승무원들에게만 2인1실을 제공해서 스케쥴근무를 해야하는 승무원 직업특성상 불편함이 많았다고 합니다.

비행돌아와서 피곤한 상태로 잠을 자고 싶은데 같은 방을 쓰는 룸메이트가 비행준비를 해야되는 상황이라면 서로 얼마나 불편했을지 상상이 가는데요 ㅠㅠ

 

동방항공 측은 이러한 상황으로 퇴직금과 이외에 위로금으로 2개월분 급여를 지급하겠다고 퇴직 합의를 종용한것으로 알려졌다고 합니다. 사전동의 없이 갑작스런운 해고를 통보 받은 승무원들께 뭐라고 위로의 말을 건네드려야 할지...

 

우리나라에서도 이재명 경기도지사가 이에대해 "국적을 이유한 차별은 국가적 자존심에 관한 문제입니다" 라고 발언 했다고 하는데요 한국인 승무원들의 권리를 구제하기위해 강경화 외교부 장관을 비롯해 주한 중국대사, 주상하이 총영사에게 공문을 보내 "한국인 승무원만 차별적으로 해고하고 일본인과 이탈리아 승무원은 해고하지 않고 정규직 전환한게 맞는지 그리고 코로나 바이러스가 확산된ㄴ 시기에 우한 항공편에 한국인 승무원들을 다른 국적의 승무원에 비해 많은 인원을 배치한것이 맞는지" 동방항공 측에 확인요청을 했다고 하는데요

 

일방적인 해고 통보는 부당한 처사일 뿐만 아니라 한국인을 차별한것이라면 외교문제가 될 수도 있기에 원만한 해결이 되었으면 하는 바램입니다.

 

코로나가 잠잠해 지고 앞으로 여행계획 세울때

동방항공 믿고 거르는 항공사가 생겼네요

 

 

글 읽어 주셔서 감사합니다